Mentoring & Onboarding: Zugewanderte Mitarbeitende erfolgreich begleiten

Wenn neue Mitarbeitende mit Migrations- oder Fluchthintergrund starten, stehen Teams oft vor Fragen wie: Wie gelingt echte Integration von Anfang an? Wie sichert man Orientierung und Zugehörigkeit? In dieser Schulung zeigen wir, wie Mentoring- und Buddy-Systeme helfen, Ankommensprozesse zu stärken, und wie Ihr Unternehmen diese Impulse nachhaltig umsetzen kann — damit neue Kolleg:innen von Tag 1 das Gefühl haben: Ich gehöre dazu und werde verstanden.

Ziel:

Integration neuer Mitarbeiter mit Migrations- oder Fluchthintergrund erleichtern.

Fokus & Ergebnisse:

• Die Teilnehmenden verstehen zentrale Herausforderungen beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt und entwickeln ein klares Bewusstsein für unterstützende Strukturen.
• Sie lernen, wie Mentoring- und Buddy-Systeme gezielt gestaltet werden können, um Ankommensprozesse nachhaltig zu stärken.
• Sie erarbeiten praxisnahe Strategien, um Orientierung, Integration und Empowerment im Team aktiv zu fördern.

13.11.2025 | 14:00-15:30 Uhr