Unternehmen-KAUSA-Landesstelle Mecklenburg-Vorpommern

Ihr Wettbewerbsvorteil durch Kooperation mit KAUSA-MV

Wenn Ihr Unternehmen gezielt Fachkräfte rekrutieren & langfristig binden will, dann ist die KAUSA-Landesstelle Mecklenburg-Vorpommern Ihr Partner. Wir machen Ausbildungsprozesse effizienter und stärken Ihr Employer Branding – damit Sie sich im Wettbewerb um Talente profilieren.

Unser Ziel ist es, Ihnen den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration – zu erleichtern.
Wir unterstützen mit Lösungen für Ihre individuellen Bedürfnisse und begleiten Sie bei administrativen und praktischen Schritten.

Angebote & Services für Entscheider:innen und HR

Wir unterstützen Sie so, dass Ihre Personalabteilung weniger Aufwand hat, Ihre Ausbildung erfolgreicher ist und Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen wird:

Begleitung bei rechtlichen & organisatorischen Rahmenbedingungen
Klare Wege bei Arbeitserlaubnissen, Anerkennung von ausländischen Abschlüssen oder behördlichen Anforderungen
Sprach- und Qualifizierungsangebote
Berufsspezifische Sprachförderung und Schulungen helfen, Produktivität und Leistungsfähigkeit zu steigern
Interkulturelles Training für Ihr Team
Fördert ein inklusives Betriebsklima, bessere Zusammenarbeit und geringere Reibungsverluste
Vermittlung und Integration von geeigneten Auszubildenden
Wir bringen Sie mit motivierten jungen Menschen mit Migrationsgeschichte zusammen – damit Ihre Ausbildungsquote steigt und Sie Fachkräfte sichern
Netzwerk & Kooperationen
Profitieren Sie von unserem Partnernetzwerk – Förderprogramme, Weiterbildungseinrichtungen und Netzwerke für Austausch und Best Practices.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zeit sparen – Wir unterstützen bei Suche, Auswahl und Formalitäten.
Kosten reduzieren – Weniger Fehlbesetzungen und Abbrüche.
Bessere Integration – Stabile Ausbildungsverhältnisse durch Begleitung und Beratung.
Fachkräfte gewinnen – Zugang zu motivierten jungen Talenten mit neuen Perspektiven.
Image stärken – Gesellschaftliches Engagement zeigt Verantwortung und Offenheit.
Sichere Abläufe – Unterstützung bei Anerkennung, Arbeitserlaubnis & Behördenwegen.
Vielfalt fördern – Interkulturelle Teams bringen frische Ideen und stärken das Miteinander.